こんにちは。
無事に0歳児クラスに途中入園することができました。
残りの枠は今回の募集で埋まったとのことで入れてよかったです。
保育園から決定の連絡があり、入園前の面談の日にちを言われました。
面談までに必要な書類を記入して当日持参するように伝えられました。
保育園の面談までにわたしがしたことをまとめます。
必要書類の記入
- 普段の子供の様子や生活について
- 子供の健康状態、成長について
- 希望の保育時間
成長過程、食事について、健康状態、子育て状況など今の生活についての記入
保育園に入園してから必要になることについての記入(家から保育園までの距離、送り迎えは誰がするかなど)
職場に連絡
わたしは保育園の面談までに復帰後の勤務についての相談をしたかったので早急に保育園が決まったことを職場に報告しました。
復帰する日について
それぞれの地域によっていつまでに復職しなければ保育園取り消しになってしまうかは違うと思うので、役所に確認することをおすすめします。
わたしの場合、復職しなければならない最終日に復帰したい旨を職場の上司に伝えました。
希望を伝えた上で職場の状況とのすり合わせは必要ですね。
復帰後の勤務体制について
家から保育園、職場から保育園の距離や時間を考慮し、何時にお迎えに行きたいから何時まで働けるのかを計算し、勤務体制を相談しました。
わたしの場合、最初からフルタイムで復職するのは厳しいと思ったので時短勤務を希望しました。
復職にむけて大切にしたいこと
大切なことは頑張りすぎないこと！
最初から飛ばしすぎない！
心も身体も余裕を持った働き方を選択する！
子供も慣れない環境変化で体調を崩すので、それにもしっかり対応できるように余裕を持って！
まとめ
とはいえ、時短勤務って疲労感のわりに給料の減額はえげつないといいますか。
なかなか現実厳しいですよね。
金銭的な面も産前とは変わりますので、夫婦でも話し合う必要はありますね。
保育園の面談は子供を連れてわたしが行ってきます。
これからの慣らし保育の子供の様子などを加味して最終的な勤務体制は決めたいと思います。
